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房務(wù)管培生崗位職責(zé)：
1.深入學(xué)習(xí)酒店房務(wù)部門的各項業(yè)務(wù)流程，包括前臺接待、賓客服務(wù)、客房清潔與整理；
2.積極參與部門日常管理工作，協(xié)助主管進行員工排班、考勤管理，參與客房用品的盤點與管理，確保物資充足且合理使用，對房務(wù)工作中出現(xiàn)的問題及時反饋，并提出合理的改進建議；
3.配合團隊完成各項任務(wù)，提升團隊協(xié)作能力，與酒店其他部門保持緊密溝通與協(xié)作，共同為賓客打造優(yōu)質(zhì)的入住體驗；
4.參加酒店安排的專業(yè)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)房務(wù)管理知識、服務(wù)技巧和溝通藝術(shù)，自主學(xué)習(xí)行業(yè)最新動態(tài)和趨勢，為酒店房務(wù)工作帶來新的思路和方法。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熱愛酒店行業(yè)，對房務(wù)工作充滿熱情，具有良好的服務(wù)意識；
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能。
餐飲管培生崗位職責(zé)：
1.深入學(xué)習(xí)餐飲運營模式與管理理念，參加專業(yè)培訓(xùn)提升知識技能。通過與資深人員互動和實地學(xué)習(xí)，掌握餐廳日常運營環(huán)節(jié)，包括服務(wù)流程、菜品制作與庫存管理等；
2.以熱情專業(yè)態(tài)度為顧客提供餐飲服務(wù)，關(guān)注反饋解決問題，提升滿意度。從點餐到上菜及解答疑問，確保顧客有良好用餐體驗；
3.積極融入團隊，協(xié)作完成各項任務(wù)，參與團隊建設(shè)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行員工培訓(xùn)和管理，提升團隊凝聚力與工作效率，營造積極工作氛圍；
4.協(xié)助餐廳經(jīng)理進行日常運營管理，參與人員排班、物資采購與成本控制等。制定營銷策略和推廣活動，提高餐廳知名度和業(yè)績，分析運營數(shù)據(jù)為管理層提供決策參考。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.良好溝通能力與服務(wù)意識，熟練辦公軟件，一定英語能力；
3.熱愛服務(wù)行業(yè)，有責(zé)任心、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、團隊合作精神及抗壓能力。
銷售管培生崗位職責(zé)：
1.深入學(xué)習(xí)酒店銷售知識與策略，積極參加培訓(xùn)提升技能。跟隨資深經(jīng)理，掌握客戶開發(fā)與維護技巧；
2.協(xié)助銷售團隊調(diào)研市場，收集潛在客戶信息，制定拓展計劃，爭取合作機會；
3.客戶關(guān)系維護：跟進已合作客戶，了解需求反饋，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。協(xié)助解決問題，提高滿意度與忠誠度并定期與客戶溝通互動，加強合作關(guān)系，促進業(yè)務(wù)增長；
4.收集整理銷售數(shù)據(jù)，進行分析撰寫報告，為決策提供依據(jù)。跟蹤業(yè)績指標(biāo)，提出改進建議措施，參與制定銷售預(yù)算和目標(biāo)，助力團隊完成任務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.良好溝通能力與銷售技巧，熟練使用辦公軟件；
3.熱愛酒店行業(yè)，有強烈銷售意愿和職業(yè)發(fā)展動力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，具備團隊合作精神和抗壓能力。
蒲公英計劃：
格蘭云天針對具有強烈成長動機、愿意長期從事酒店及未來多元服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生的專項發(fā)展計劃。我們培養(yǎng)的是“從一線成長的高級管理者”、“專業(yè)骨干”及“變革領(lǐng)域人才”，02 02我們視你們?yōu)閷崿F(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、見證公司高速發(fā)展的成長伙伴,我們有精心設(shè)計的發(fā)展路徑（運營/職能）和培養(yǎng)方式，不管在哪個條線,均可能通過內(nèi)部股權(quán)激勵及項目跟投機制,成為公司“事業(yè)合伙人”。
期待與您攜手，共創(chuàng)未來！
工作地點：北京、深圳、贛州、吉安、貴陽。