主任醫(yī)師:
1.學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo):具備卓越的病理學(xué)知識和實踐經(jīng)驗,能協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人推動實驗室學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。能夠參與制定和完成實驗室培訓(xùn)計劃,并擔(dān)任初級醫(yī)師和培訓(xùn)人員的導(dǎo)師,傳授臨床和病理知識;
2.質(zhì)量管理與監(jiān)督:具備監(jiān)督實驗室質(zhì)量體系有效運行的能力,確保符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證要求。能夠指導(dǎo)并協(xié)助流程優(yōu)化,提高工作效率和質(zhì)量;
3.疑難病例診斷與討論:能夠負(fù)責(zé)復(fù)查和/或抽查下級醫(yī)師的病例,特別是疑難病例的診斷。具備主持疑難病例討論的能力,促進團隊合作和診斷質(zhì)量的提升;
4.技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新:具備帶領(lǐng)核心技術(shù)骨干學(xué)習(xí)國內(nèi)外病理學(xué)新進展和新技術(shù)的能力,推動新項目的開發(fā)和轉(zhuǎn)化。能夠關(guān)注公司發(fā)展方向和市場需求,指導(dǎo)新項目立項和實施;
5.教育與培訓(xùn):能夠承擔(dān)初級醫(yī)師和培訓(xùn)人員的帶教工作,確保他們獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。具備參與實驗室培訓(xùn)計劃的制定和實施的能力;
6.具備參與實驗室培訓(xùn)計劃的制定和實施的能力;
主治醫(yī)師:
1.病理標(biāo)本處理:具備負(fù)責(zé)病理標(biāo)本的大體檢查的能力,確保準(zhǔn)確的樣本處理。能夠承擔(dān)常規(guī)病理診斷和部分復(fù)查/抽查工作;
2.疑難病例協(xié)助:能夠協(xié)助上級醫(yī)生完成科內(nèi)疑難病例討論會,提供診斷意見。具備參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新進展和新技術(shù),協(xié)助新項目的開發(fā)的能力;
3.初級醫(yī)師培訓(xùn):具備協(xié)助上級醫(yī)師完成初級醫(yī)師的培訓(xùn)計劃,并擔(dān)任帶教工作的能力。能夠監(jiān)督初級醫(yī)師的技術(shù)能力,參與能力考核和評估;
住院醫(yī)師:
1.標(biāo)本初檢:具備在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下承擔(dān)常規(guī)病理的初檢工作的能力,確保準(zhǔn)確的初步診斷。高年資住院醫(yī)師通過能力評估后可獨立簽發(fā)部分診斷報告書;
2.大體檢查和取材:能夠承擔(dān)常規(guī)病理標(biāo)本的大體檢查和取材工作,確保高質(zhì)量的樣本處理;
3.學(xué)習(xí)與討論:具備參加實驗室疑難病例討論會的能力,積極向上級醫(yī)師匯報病史,提供初步建議。



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檢驗·檢測·認(rèn)證
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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吉林長春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)昆山路3966號
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全科醫(yī)生 20000-30000元海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
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口腔醫(yī)生 面議海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京朗瑞口腔門診部(普通合伙)
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全科醫(yī)生 面議海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
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護理部主任 5000-8000元北太平莊街道 3年以上 不限北京市海淀區(qū)清心居養(yǎng)老院
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