職位描述
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崗位職責:
1、負責管理區域兒童店鋪營運工作,監督考核店鋪人員工作表現;
2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達;
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓,提出銷售、陳列及空間改進意見,并監督、評價執行效果;
4、負責行業競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動執行,分析促銷實施效果,提報改進建議;
6、協調解決區域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發事件;
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節,負責區域店鋪人員任免、晉升管理;
任職要求:
1、3年以上運動服裝品牌零售終端管理工作經驗,童裝品牌服裝相同管理崗位優先;
2、熟悉店面運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數據分析能力;
3、制定促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力;
4、具有培訓意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統籌協調及溝通能力良好;執行力強;
1、負責管理區域兒童店鋪營運工作,監督考核店鋪人員工作表現;
2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達;
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓,提出銷售、陳列及空間改進意見,并監督、評價執行效果;
4、負責行業競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動執行,分析促銷實施效果,提報改進建議;
6、協調解決區域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發事件;
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節,負責區域店鋪人員任免、晉升管理;
任職要求:
1、3年以上運動服裝品牌零售終端管理工作經驗,童裝品牌服裝相同管理崗位優先;
2、熟悉店面運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數據分析能力;
3、制定促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力;
4、具有培訓意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統籌協調及溝通能力良好;執行力強;
工作地點
地址:廣州海珠區廣州國際采購中心1801鴻星爾克


職位發布者
南京爾克..HR
鴻星爾克(廈門)實業有限公司

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1000人以上
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私營·民營企業
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