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崗位職責
1.協助總經理制定公司戰略規劃及各階段目標分解與執行，跟蹤經營目標達成情況，提供相關建議及策略；
2.協助總經理對重點客戶，大客戶拓展及開發，進行客戶接待，商務談判等對外部門建立良好的合作關系；
3.協助總經理對內外文件的起草、審核及發布，進行風險規避（包括公司合同、招投標、工作報告、會議紀要等）；
4.協助總經理團隊建設，參與人才引進，人才培養，有效支撐業務體系；
5.協助總經理定期組織跨部門會議，跟進各部門工作進展，及時解決工作中出現的問題和矛盾；
6.協助總經理進行內部管控，為各部門之間存在問題提供管理協助及解決辦法，打造良好溝通渠道；
7.協助總經理進行企業文化建設。

任職要求
1.30-35歲，本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業優先考慮；
2.熟悉業務管理模式，掌握商務談判技巧；
3.熟悉企業經營管理及內控，對企業標準化管理體系有深刻了解；
4.具備較強工作溝通能力、良好的團隊合作精神和統籌能力。