一、崗位職責
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協(xié)助招聘工作,包括簡歷篩選、面試組織、候選人跟進等。
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參與招聘渠道的維護和更新,發(fā)布招聘信息。
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協(xié)助開展派遣員工培訓、考試、背景調(diào)查等工作。
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支持業(yè)務拓展,參與客戶溝通和業(yè)務洽談相關工作。
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完成領導交辦的其他臨時性工作。
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教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
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工作經(jīng)驗:無工作經(jīng)驗要求,有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
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知識技能:熟悉基本的辦公軟件操作(如Word、Excel、PowerPoint);了解人力資源相關基礎知識。
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能力素質(zhì):良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神;細致耐心,責任心強。



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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)西小口路66號中關村東升科技園北領D-3樓308室
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維修策略顧問 面議海淀區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
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餐飲經(jīng)理 面議海淀區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限北京招商局物業(yè)管理有限公司
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自動化類 英文學術期刊助理編輯 14000-17000元海淀區(qū) 應屆畢業(yè)生 碩士曼迪匹艾(北京)科技服務有限公司
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飲品省區(qū)經(jīng)理(陜寧、新疆) 15000-40000元海淀區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限河北千喜鶴飲食股份有限公司