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[崗位職責]
1、前期負責公司產品業務，學習市場運營，會提供一對一培訓!
2、中期負責人員培訓和管理團隊，團隊運營管理，學會管理8~10人團隊!
3、后期參與公司內部運作，能獨當一面負責公司的運作，獨立運作分公司[任職要求]
1、年齡18-26歲，中專及以上學歷，
2、愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神，良好的人際溝通能力和團隊合作精神;
3、積極主動，勤奮踏實，抗壓能力強;
4、愿意接受公司培訓，有好的學習心態。薪資待遇:
1.工資:試用期保底6000以上(無責4000 2000績效獎金)，多勞多得，轉正后綜合薪資7000-10000工齡獎 年終獎 高提成
2.節日福利:端午、中秋、春節、等大小節日會發放各種禮品、禮物。年終獎金。
3.公司提供免費住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近，走路十分鐘.
4.不定期聚餐、集體活動、下午茶。
5.公平公正的晉升機制，三個月晉升一次，主要想培養一些中層管理。