崗位職責:
- 負責建立和維護與客戶的長期合作關系。配合經理完成拓展服務企業資源的市場開發任務。
- 負責落實和執行公司經理、總經理的經營管理,組織部門內員工完成年度工作目標,監督各項目進度的進程。
- 負責項目團隊的自身建設與管理,提升團隊的專業能力和服務水平。統籌團隊整體業務,完成團隊任務指標。
- 深入挖掘服務對象的需求點,提供定制化的人力資源服務。負責服務對象的招聘工作,確保人才與崗位的最佳匹配等具體業務。
- 負責招聘、培訓、咨詢、人才測評、勞動爭議調節等人力資源服務的承接與跟進。
四、崗位要求:
- 本科以上學歷。人力資源管理、工商管理或相關專業優先;
- 熟練掌握Office軟件,包括但不限于Word、Excel和PowerPoint,能夠高效處理文檔和演示文稿;獨立完成部門周、月報。
- 具備出色的組織協調能力,良好的跨部門協作能力;;
- 持有人力資源管理師資格證者優先考慮;
- 有人力資源服務行業工作經驗2-3年者優先;
- 有獨立擔當項目的工作經驗者優先。
五、薪資待遇:月綜合收入9000~10000元;試用期7200~8000元。工資結構基本工資合計 績效獎金。基本社會醫療保險;按政策繳付公積金;年假及法定節假日。
六、工作時間及工作地點:
9:00到17:30
北京市順義區空港科技園(北京市順義區臨空經濟核心區裕華路28號)
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