職位描述
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一、工作職責:
1)有零售思維能賦能業務營運端,進行專項輔助導及目標達成的支撐動作,可進行量化檢驗。
2)根據品牌部相關要求,協助區域年度預算,跟進預算目標的達成,制定并落實相關營運工作計劃;
3)定期巡店,分析終端銷售數據,提出終端改進方案;
4)組織和實施培訓,包括產品知識、零售技巧、店面陳列、客戶服務等,提高店鋪運作管理水平;
5)提升受訓人員的工作技巧和營運管理能力,保證店鋪日常運營,協助制定促銷活動和推廣計劃,提高競爭力。
二、任職資格:
1)大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2)熟悉零售行業,具有3年及以上的零售管理經驗(店長及以上職位);
3)良好的溝通能力,具有培訓授課能力、感染力和親和力;
4)了解時尚潮流、搭配優先。
1)有零售思維能賦能業務營運端,進行專項輔助導及目標達成的支撐動作,可進行量化檢驗。
2)根據品牌部相關要求,協助區域年度預算,跟進預算目標的達成,制定并落實相關營運工作計劃;
3)定期巡店,分析終端銷售數據,提出終端改進方案;
4)組織和實施培訓,包括產品知識、零售技巧、店面陳列、客戶服務等,提高店鋪運作管理水平;
5)提升受訓人員的工作技巧和營運管理能力,保證店鋪日常運營,協助制定促銷活動和推廣計劃,提高競爭力。
二、任職資格:
1)大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2)熟悉零售行業,具有3年及以上的零售管理經驗(店長及以上職位);
3)良好的溝通能力,具有培訓授課能力、感染力和親和力;
4)了解時尚潮流、搭配優先。
工作地點
地址:安康白河縣人民路70號
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職位發布者
HR
百麗鞋業

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市武侯區漿洗街百麗大廈3-5樓