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崗位職責：
負責處理前臺上傳的緊急工單問題，負責將工單派發給地市，并跟進處理客戶疑難問題郵件，直至問題解決；長時間未得到妥善處理的問題要及時上報并跟進，與客戶保持聯系，避免客戶升級投訴。
任職要求：
1、20-35周歲，大專以上學歷，普通話標準，電腦打字速度快（每分鐘至少40字以上）。
2、熟練電腦系統操作及office辦公軟件。
3、親和力好，服務意識強，有良好的學習溝通能力。
4、抗壓能力強，有良好的責任感和團隊合作精神，認同公司價值觀，身體健康，無不良嗜好。
5、須具備客服投訴處理工作經驗半年以上。
福利待遇：
培訓期5-12天，培訓補貼100元/天（考試不合格不享受）；
練線期180元/天；
正式期：即上崗第一個整月執行含績效工資，稅前應發5000元/月起；
考核通過后可直接進入工單 理賠組，稅前應發薪資總額6-8k（超額績效上不封頂）；執行綜合工時輪休排班制，平均周休2天，超出工時支付加班費。

班務：早晚班輪休制，早班最早一個班務為8:00-17:00，晚班最晚一個班務為11:00-20:00，周休2天（非固定周六日）節假日正常排班