應屆畢業生
學歷不限
2025-04-28 08:26:23
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 負責客戶開發與全周期管理
1）獨立挖掘KA客戶，對接客戶端HR部門/采購部門/業務線等關鍵決策人，完成從需求分析、方案定制、商務談判到合同落地的全流程。
2）維護老客戶的長期客情關系，推動二次開發，確保客戶的增購與續簽。
2. 獨立負責行業解決方案
1）根據企業的用工痛點，輸出整體解決方案。
2）了解靈活用工業務的利潤測算，政策解讀，確保報價的準確性，合規性與合理性。
3. 資源協同與交付支持
1）與交付團隊、商控團隊，法務團隊，財務團隊密切協同，確保客戶需求高效落地。
2）定期復盤客戶反饋，優化服務流程，確保客戶滿意度。
任職要求：
1. 大學本科或以上學歷
2. 3年 To B銷售經驗，有靈活用工、人力資源服務、企業服務等領域成功案例者優先
3. 具備從0到1開拓區域/行業客戶的經驗
4. 熟悉勞動法、財稅政策、用工風險管控等基本知識
5. 擅長溝通談判，邏輯性強，有前瞻性和戰略眼光
6. 目標感強，樂于承受挑戰，積極主動，勤奮踏實
1. 負責客戶開發與全周期管理
1）獨立挖掘KA客戶，對接客戶端HR部門/采購部門/業務線等關鍵決策人，完成從需求分析、方案定制、商務談判到合同落地的全流程。
2）維護老客戶的長期客情關系，推動二次開發，確保客戶的增購與續簽。
2. 獨立負責行業解決方案
1）根據企業的用工痛點，輸出整體解決方案。
2）了解靈活用工業務的利潤測算，政策解讀，確保報價的準確性，合規性與合理性。
3. 資源協同與交付支持
1）與交付團隊、商控團隊，法務團隊，財務團隊密切協同，確保客戶需求高效落地。
2）定期復盤客戶反饋，優化服務流程，確保客戶滿意度。
任職要求：
1. 大學本科或以上學歷
2. 3年 To B銷售經驗，有靈活用工、人力資源服務、企業服務等領域成功案例者優先
3. 具備從0到1開拓區域/行業客戶的經驗
4. 熟悉勞動法、財稅政策、用工風險管控等基本知識
5. 擅長溝通談判，邏輯性強，有前瞻性和戰略眼光
6. 目標感強，樂于承受挑戰，積極主動，勤奮踏實
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州虎丘區科銳國際有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
白嘉慧HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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國內上市公司
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