工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團供應(yīng)商管理,建立新供應(yīng)商準(zhǔn)入機制,確保供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求;
2、建立供應(yīng)商績效評價體系,定期對供應(yīng)商進行績效評估;
3、指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)單元,統(tǒng)一全集團供應(yīng)商管理流程,提升工作效率與一致性;
4、審核并批準(zhǔn)項目采購招標(biāo)清單,有效控制采購風(fēng)險,保證采購過程公正透明;
5、制定及優(yōu)化集團采購關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),推動采購效率與質(zhì)量的持續(xù)改進;
6、主導(dǎo)集團采購政策及標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)的修訂,定期檢查各業(yè)務(wù)單元執(zhí)行情況,確保政策落地執(zhí)行。
資質(zhì)和經(jīng)驗要求
Education/Academic Qualifications 教育程度
本科或以上學(xué)歷
Functional
knowledge/Technical skill知識/技能:
1、能夠獨立處理復(fù)雜問題,具備優(yōu)秀的分析和決策能力;
2、具有較強的溝通能力,能夠有效與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門進行合作。
Work Experience工作經(jīng)驗:
本科及以上學(xué)歷,10年以上采購工作經(jīng)驗,其中5年管理經(jīng)驗。


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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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