職位描述
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職責描述:
1.根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
2.協助建立有效的組織機構,制定各部門及崗位職責;
3.組織制定完善公司各項人力行政管理制度;
4.建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
5.根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
6.建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的入職和在職培訓;
7.負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
8.負責公司辦公環境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關的行政管理工作;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.人力資源、企業管理、行政管理等相關專業本科及以上學歷;
2.5年以上相關工作經驗,3年以上管理工作經驗;
3.熟悉并精通人力資源管理工作模塊;
4.具有一定的環境和人際敏感度和變革管理的能力;
5.具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導力、組織協調能力、人際交往和溝通表達能力、沖突和突發事件處理能力。
6.熟悉國家、地方勞動人力政策和法律法規;
7.具有較強的責任意識和公正性,溝通協調能力、團隊管理能力佳。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區中關村軟件園二期三盛大廈西區5層


職位發布者
HR
北京中育貝拉國際教育科技有限公司

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