崗位職責:
1.根據公司發展戰略,執行人力資源規劃,完善人力資源管理體系;
2.負責招聘與配置工作,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,組織實施招聘3.活動,進行簡歷篩選、面試安排、背景調查等工作,確保招聘質量;4.負責培訓與發展工作,制定培訓計劃,組織實施新員工入職培訓、在職培訓等,評估培訓效果,提升員工技能和素質;
5.負責員工關系管理,處理員工入職、離職、調動、晉升等手續,維護員工檔案,協調處理員工投訴和勞動爭議,構建和諧勞動關系;
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先;
2.3-5年人力資源相關工作經驗熟悉人力資源各大模塊,尤其擅長招聘、培訓、員工關系模塊;
3.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和抗壓能力;
4.形象氣質佳,具備良好的職業素養和職業道德;
5.情商高,具備良好的洞察力和同理心,能夠妥善處理各種人際關系。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護


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信托/擔保/拍賣/典當
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200-499人
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公司性質未知
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經三路豐產路財富廣場3號樓13層