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主要工作職責(zé) 1、體系建設(shè)：支持公司全球化運(yùn)營(yíng)合規(guī)體系建設(shè)與完善；優(yōu)化與支持多國(guó)別全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；建設(shè)與完善公司制度體系； 2、全球礦業(yè)運(yùn)營(yíng)支持與重點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理：跟蹤掌握資產(chǎn)所在地法律、礦業(yè)政策與監(jiān)管環(huán)境變化，強(qiáng)化各司法管轄區(qū)法人治理、上市公司治理、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、安全環(huán)保、稅務(wù)政策、對(duì)外投資、勞動(dòng)用工等重點(diǎn)合規(guī)領(lǐng)域的管理與運(yùn)營(yíng)支持；應(yīng)對(duì)、處理各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件； 3、合同管理：支持合同審查、起草、談判、修訂；維護(hù)合同模板編制；維護(hù)與管理合同與業(yè)務(wù)流程、權(quán)限設(shè)置及相應(yīng)的信息系統(tǒng)；支持日常合同執(zhí)行； 4、案件管理與處置：處理與協(xié)調(diào)境內(nèi)外訴訟、仲裁案件；支持公司及子公司案件管理； 5、重大投融資項(xiàng)目支持：為投資并購(gòu)、資本運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部重組、債券發(fā)行、資產(chǎn)清退出售等項(xiàng)目提供法律支持； 6、普法培訓(xùn)：編制年度普法計(jì)劃，組織開(kāi)展專題普法與合規(guī)宣傳。