崗位職責(zé)
1.負責(zé)牽頭組織公司規(guī)章制度的制訂、健全與完善,督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況;2.負責(zé)公司級會議的組織、準(zhǔn)備和記錄整理工作,督查有關(guān)決議執(zhí)行情況;
3.負責(zé)公司品牌建設(shè)和對外宣傳工作,參與企業(yè)文化建設(shè);
4.負責(zé)公司級對外業(yè)務(wù)的接待與招待工作;
5.負責(zé)組織開展辦公環(huán)境、辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公服務(wù)的管理及多媒體資料的管理工作;
6.負責(zé)組織公司分管物資的計劃、采購、供應(yīng)工作,做好物品進、出、存、使用、報廢統(tǒng)計和管理工作;
7.貫徹落實本室各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作;
8..負責(zé)公司日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào),確保公司整體工作有序高效運轉(zhuǎn);
9.負責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.善于處理企業(yè)周邊及外圍關(guān)系,具備良好的社會關(guān)系渠道;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識,具備豐富的團隊管理經(jīng)驗;
3.善于調(diào)動部屬的工作積極性并發(fā)揮其潛能



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200-499人
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股份制企業(yè)
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