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【任職要求】
1.擅長招聘全流程管理，有勞務中介開發、線上招聘、 RPO批量藍領交付項目等工作經驗者優先錄用;
2.內驅性職場價值觀，謀求個人發展，有事業心，注重自身能力持續發展;
3.擅長五八、BOSS端口使用，有一年左右的端口全面操作經驗。
4.善于團隊搭建，擁有從0到1的團隊搭建項目經驗，招聘技能培訓效率佳;【崗位職責】
1.負責制定招聘計劃并組織實施，監控招聘流程，并對招聘效果進行評估分析;
2.根據招聘需求的優先級，進行招聘策略(主攻方向)及分工調整，招聘數據監控分析、工作日常執行檢核等，不斷促進招聘目標達成;
3.58招聘資源使用投入與監測分析，不斷促進58招聘資源的有效利用;
4.對部門或團隊工作計劃進行制定、調整、考核、管理和控制，確保招聘目標達成實效;
5.帶過招聘團隊，負責過全國性的一線崗位招聘工作;
6.熟悉線上招聘的RPO全流程。