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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的籌備和全面營(yíng)運(yùn)、管理工作； 2.落實(shí)公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定商場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4.開(kāi)展商場(chǎng)的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6.負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 任職要求： 1.具備商業(yè)地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷。 2.具備商場(chǎng)項(xiàng)目總同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備商場(chǎng)籌備及商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。