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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責制定銷售隊伍任務量方案及調整，關注各機構任務量設定；
2、負責機構日常考核管理，制定階段性考核方案，執行季度/半年度考核，關注隊伍考核結果達成情況；
3、負責分析隊伍考核結果分析、關注隊伍發展，關注隊伍人均產能達成情況；
4、負責隊伍考核相關IT需求的審定和修改；
5、負責領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷；管理、統計、金融、心理學等相關專業優先；
2、有較強的邏輯思維以及數據分析能力，具備保險行業考核管理、HR實習經驗優先；
3、溝通協調能力強、具有一定創新能力、主動且善于思考。
截止日期：2025年12月31日
招聘人數：1人
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海平安金融大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
馬超HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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