崗位職責:
1建立公司人力資源管理體系,完善各項人力資源管理制度與政策;
2根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)營計劃,制定公司行政與人力年度預算;
3根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)營業(yè)務調(diào)整要求,制定組織架構(gòu)設(shè)置與組織變革調(diào)整方案,并推動實施;
4審核公司年度招聘配置計劃,參與關(guān)鍵崗位的面試篩選;
5制定公司績效與激勵方案,負責考核實施、激勵測算與兌現(xiàn)方案制定;
6 組織建設(shè)公司人才培養(yǎng)體系,建立核心崗位后備人才梯隊;審核年度培訓計劃,并監(jiān)督推進計劃執(zhí)
7組織市場薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研與分析,根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績,制定員工年度調(diào)薪政策方案;
8負責建立公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài)與組織發(fā)展的趨勢;
9 組織開展企業(yè)文化建設(shè),引導員工價值觀并增強組織凝聚力;
10負責本部門管理,領(lǐng)導本部門人員完成各項目標與任務;
11完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1學歷 本科及以上學歷,35歲以下。
2專業(yè)背景 人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)
3相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年以上人資管理工作經(jīng)驗,具有連鎖餐飲公司經(jīng)歷優(yōu)先
4專業(yè)知識與技能 系統(tǒng)的人力資源管理知識,熟悉組織設(shè)計、崗位分析、組織激勵等理論。
5能力/素質(zhì)要求具有良好的戰(zhàn)略思維能力,優(yōu)秀的決策、溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力
工作地點:
長春市南關(guān)區(qū)亞泰飯店南門卷翻天門店2樓
職位福利:節(jié)日福利、包吃、彈性工作、五險



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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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長春市重慶路亞泰飯店
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