職位描述
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崗位職責
1、實施內部培訓計劃,組織開展內部培訓計劃,負責本中心新員工入職培訓(企業文化培訓)、技能提升培訓(業務能力培訓)、師徒培訓(師傅資格選拔)、回籠培訓(老員工賦能培訓)、基層管理培訓(組長選拔培訓)
2、根據公司安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升培訓(初級 TTT 培訓)
3、對培訓效果進行評估,根據業務部門改進教學方法和授課方式
4、對接業務部門,調查培訓需求,調整、執行培訓計劃
5、訓前溝通學員及領導,協調培訓時間,訓后跟蹤學員工作開展情況,根據學員反饋意見,合理調整培訓內容
崗位要求
1、年齡:24-30歲
2、教育程度:全日制大專以上學歷,本科優先考慮
3、所需工作經驗/年限:1年以上培訓相關專業領域經驗
4、能接受加班和省內出差
5、通用知識與技能:
①熟練使用各種辦公軟件;
②具備一定的公文寫作能力及嚴謹的思維邏輯;
③具備一定的組織、溝通及協調能力
身體健康狀況:健康
性格:外向、自律
上班時間0900-1800(固定周日單休)
晉升通道
專業崗:初級講師—中級講師—高級講師—資深講師
管理崗:培訓組長—培訓主管—培訓高級主管—培訓經理
工作地點
地址:廣州番禺區廣州-番禺區廣州君建汽車零部件產業園10號樓一樓


職位發布者
丘小姐HR
廣州跨越速運有限公司

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交通/運輸/物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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增城區中新鎮新圍村荔新十三路33號
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