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負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司合規(guī)管理、法律事務(wù)、風(fēng)險控制及內(nèi)部審計工作，確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)要求，識別并化解潛在風(fēng)險，完善內(nèi)部控制體系，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的穩(wěn)健實現(xiàn)。 核心職責(zé) 1. 合規(guī)管理 制定并落實合規(guī)政策、流程及制度，覆蓋反洗錢（AML）、反腐敗、數(shù)據(jù)隱私（GDPR/《個人信息保護法》）、勞動法等領(lǐng)域； 監(jiān)控業(yè)務(wù)合規(guī)性，應(yīng)對監(jiān)管檢查及報告提交，處理合規(guī)違規(guī)事件； 組織全員合規(guī)培訓(xùn)，推動合規(guī)文化建設(shè)。 2. 法律支持 審核公司合同（商業(yè)協(xié)議、投融資文件、勞動協(xié)議等），參與重大項目法律談判； 管理公司知識產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、著作權(quán)），處理訴訟、仲裁及糾紛； 跟蹤法律法規(guī)動態(tài)（如《網(wǎng)絡(luò)安全法》《證券法》），提供法律風(fēng)險預(yù)警。 3. 風(fēng)險管理 搭建風(fēng)險管理框架，識別業(yè)務(wù)中的財務(wù)、運營、市場及戰(zhàn)略風(fēng)險； 開展風(fēng)險評估（RCSA）、壓力測試及應(yīng)急預(yù)案制定； 協(xié)同業(yè)務(wù)部門優(yōu)化風(fēng)控流程（如供應(yīng)鏈金融風(fēng)險、跨境業(yè)務(wù)匯率風(fēng)險）。 4. 內(nèi)部審計 執(zhí)行財務(wù)審計、運營審計及合規(guī)性審計，評估內(nèi)部控制有效性； 監(jiān)督審計整改措施落地，確保流程缺陷及時修復(fù)； 配合外部審計機構(gòu)完成年度審計，編制審計報告并向高層匯報。 5. 跨職能協(xié)同 協(xié)調(diào)財務(wù)、業(yè)務(wù)部門建立風(fēng)險聯(lián)防機制； 參與公司戰(zhàn)略制定，提供合規(guī)、法律及風(fēng)控視角的決策支持。 任職要求 硬性條件 本科及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)、金融、審計等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景優(yōu)先； 3-5年上合規(guī)、風(fēng)控、法務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)經(jīng)驗，熟悉多領(lǐng)域交叉工作； 熟悉中國主要法律法規(guī)（投融資類）； 持有 CIA（國際注冊內(nèi)部審計師）、法律職業(yè)資格證、CPA、FRM 等至少2項證書。 核心能力 復(fù)合知識：精通合規(guī)、法律、風(fēng)控及審計至少兩個領(lǐng)域，了解其他領(lǐng)域基本邏輯； 風(fēng)險敏感度：能快速識別業(yè)務(wù)鏈條中的潛在風(fēng)險點并提出解決方案； 溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門推動合規(guī)與風(fēng)控措施落地的執(zhí)行力； 數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、SQL或?qū)徲嬡浖ㄈ鏏CL）分析風(fēng)險數(shù)據(jù)。 加分項 有0-1搭建中小企業(yè)合規(guī)風(fēng)控體系的經(jīng)驗。