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一、我們是做什么的

進(jìn)貿(mào)通總部位于中國(guó)上海，自2004年成立以來(lái)專注于提供“全球進(jìn)出口門(mén)到門(mén)物流解決方案”。目前，公司在中國(guó)、印尼、日本設(shè)有13家分公司，覆蓋主要港口和機(jī)場(chǎng)，服務(wù)觸及全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，累計(jì)成功案例超過(guò)16萬(wàn)。核心業(yè)務(wù)涵蓋：外貿(mào)代理、國(guó)際海空運(yùn)、進(jìn)出口通關(guān)以及倉(cāng)儲(chǔ)配送。進(jìn)貿(mào)通以“讓進(jìn)出口貿(mào)易更暢通”為使命，致力于通過(guò)強(qiáng)大的本土關(guān)務(wù)團(tuán)隊(duì)和全球網(wǎng)絡(luò)布局，成為進(jìn)出口物流需求方的不二之選。

二、部門(mén)定位及工作內(nèi)容

部門(mén)定位：交付中心的報(bào)關(guān)操作技術(shù)中心

工作內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)成交客戶前，輔助業(yè)務(wù)完成產(chǎn)品進(jìn)口準(zhǔn)入審核、國(guó)外及國(guó)內(nèi)需要資料判斷、費(fèi)用確認(rèn)等工作。
2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)下單給到資料后，與內(nèi)部部門(mén)和外部供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，全程追蹤貨物進(jìn)程，提高交付質(zhì)量，保證貨物進(jìn)口交付流程順利完成（國(guó)際貿(mào)易結(jié)算；外貿(mào)單證審核、申報(bào)文件制作及整理；安排申報(bào)與解決問(wèn)題；海關(guān)放行后的送貨安排）。
3、訂單結(jié)束后，完成供應(yīng)商賬單核對(duì)、系統(tǒng)費(fèi)用錄入，安排財(cái)務(wù)完成結(jié)算工作。

4、總結(jié)工作及制定計(jì)劃，完成上級(jí)交代的其他工作。

三、我們的晉升機(jī)制

1、我們的晉升機(jī)制分為基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制與管理崗的晉升機(jī)制。

2、基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制主要看基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)，根據(jù)每年的基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)進(jìn)行晉升或降級(jí)，管理崗的晉升機(jī)制主要是看50%的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)完成率和50%的1年內(nèi)工作呈現(xiàn)評(píng)分。

3、我們每年會(huì)在工作過(guò)程中考察每個(gè)同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲(chǔ)備干部。

四、薪酬構(gòu)成

1、基礎(chǔ)薪資：6000--9000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；

2、補(bǔ) 貼：優(yōu)秀新人補(bǔ)貼；管理崗提供管理補(bǔ)貼；

3、單量績(jī)效：30-50元/單，根據(jù)級(jí)別的上升而提升；

4、年終獎(jiǎng)：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎(jiǎng)；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎(jiǎng)，具體按實(shí)際工作月份折算；

5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國(guó)游。

五、崗位要求

1、學(xué)歷及年齡：22-32歲，本科及以上學(xué)歷；

2、基本條件：由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力；

3、其他需知：

高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分，

我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展。

六、工作時(shí)間

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。

七、辦公地點(diǎn)

廣州市海珠區(qū)新港東路148號(hào)環(huán)球貿(mào)易中心22樓進(jìn)貿(mào)通2201-2202