職位描述
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職責范圍:
1、負責建立客戶經營漏斗分析體系,包括客戶行為軌跡、各環節轉化率及歸因分析等,建立業務優化迭代策略;
2、負責建立業務運營監測模型,包括追蹤銷售漏斗經營情況和客戶與經紀人標簽體系應用情況,并基于業務日常需求,從數據中提煉核心結果,為業務輸出建議并推動決策;
3、根據業務需求建立用戶標簽體系、設計智能策略等,統籌標簽的生產及管理過程,并通過數字化體系及策略的應用驅動業務;
4、負責客戶經營的數據策略輸出,在專業數據角度定期進行分析、跟進、后期復盤;
5、深入理解業務,從數據角度高效賦能業務高增長發展。
任職要求:
1、985/211本科及以上學歷,統計/數學/計算機/經濟學等專業優先;
2、3-5年及以上數據分析相關經驗,優秀者可放寬要求,有咨詢/行研/戰略分析經驗優先;;
3、良好的業務感知力、敏銳的數據洞察力、較強的數據分析能力、報告產出能力、邏輯思維能力、溝通能力;
4、自我驅動力責任感強,具有團隊合作精神,誠實正直;
5、熟練掌握常統計分析方法及模型。
1、負責建立客戶經營漏斗分析體系,包括客戶行為軌跡、各環節轉化率及歸因分析等,建立業務優化迭代策略;
2、負責建立業務運營監測模型,包括追蹤銷售漏斗經營情況和客戶與經紀人標簽體系應用情況,并基于業務日常需求,從數據中提煉核心結果,為業務輸出建議并推動決策;
3、根據業務需求建立用戶標簽體系、設計智能策略等,統籌標簽的生產及管理過程,并通過數字化體系及策略的應用驅動業務;
4、負責客戶經營的數據策略輸出,在專業數據角度定期進行分析、跟進、后期復盤;
5、深入理解業務,從數據角度高效賦能業務高增長發展。
任職要求:
1、985/211本科及以上學歷,統計/數學/計算機/經濟學等專業優先;
2、3-5年及以上數據分析相關經驗,優秀者可放寬要求,有咨詢/行研/戰略分析經驗優先;;
3、良好的業務感知力、敏銳的數據洞察力、較強的數據分析能力、報告產出能力、邏輯思維能力、溝通能力;
4、自我驅動力責任感強,具有團隊合作精神,誠實正直;
5、熟練掌握常統計分析方法及模型。
工作地點
地址:北京朝陽區昆泰國際大廈朝外大街昆泰國際大廈12層


職位發布者
郭沖HR
明亞保險經紀股份有限公司

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保險
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1000人以上
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股份制企業
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北京市朝陽區朝外大街泛利大廈