(中國人壽直招)
企業(yè)培養(yǎng)綜合型管理人才,前期多元化輪崗學習,后期根據(jù)個人意愿定向定崗往團隊運營管理方向發(fā)展,多元化學習主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程,基本業(yè)務 【崗位要求】
(1)具備出色的溝通交際能力,能夠有效地與團隊成員交流
(2)25~45歲
(3)積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人能力
(4)能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的適應能力
【工作時間】
(1)9:00-12:00,14:00-17:00
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
(6)做好老客維護 促成二次開發(fā)
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)活動運營
晉升
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1 3(初級晉升),1 6(中級晉升),1 9(高級晉升)
(3)1~3個月轉正
福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的新人培訓體系,公開透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動(聚餐、旅游、團康等)



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓
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