職位描述
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崗位職責:
1.負責制定店鋪的銷售計劃,帶領團隊達成業績目標
2.與公司培訓,陳列,貨品團隊配合,共同推動銷售業績的增長
3對店鋪和區域的成本和利潤進行分析,發現問題,提出改進方案并實施
4.對所管轄區域店鋪貨品進行監督,確保貨品數量的準確性
5.負責各銷售區域的日常管理工作及對下屬的管理、指導、帶教及評估
6.負責銷售團隊的人員招聘,培養,及梯隊搭建
7.關注銷售團隊工作狀態,提升團隊凝聚力,確保團隊人員的穩定性
任職要求:
1.35歲以下,大專及以上學歷
2.三年以上相關工作經驗,有品牌管理經驗或零售行業經驗者優先
3.具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力
4.較強的管理技能及領導力,良好的溝通技巧和談判能力
5.適應在壓力下工作,能夠接受短期出差
1.負責制定店鋪的銷售計劃,帶領團隊達成業績目標
2.與公司培訓,陳列,貨品團隊配合,共同推動銷售業績的增長
3對店鋪和區域的成本和利潤進行分析,發現問題,提出改進方案并實施
4.對所管轄區域店鋪貨品進行監督,確保貨品數量的準確性
5.負責各銷售區域的日常管理工作及對下屬的管理、指導、帶教及評估
6.負責銷售團隊的人員招聘,培養,及梯隊搭建
7.關注銷售團隊工作狀態,提升團隊凝聚力,確保團隊人員的穩定性
任職要求:
1.35歲以下,大專及以上學歷
2.三年以上相關工作經驗,有品牌管理經驗或零售行業經驗者優先
3.具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力
4.較強的管理技能及領導力,良好的溝通技巧和談判能力
5.適應在壓力下工作,能夠接受短期出差
工作地點
地址:杭州濱江區濱江區元巢科創園169室


職位發布者
肖經理HR
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