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崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)管理和追蹤公司的應(yīng)收賬款，確保及時、準(zhǔn)確地回收資金，降低壞賬風(fēng)險，提高資金周轉(zhuǎn)率。
2.與客戶保持良好溝通，解決收款過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)公司利益。
3.需要長期出差在外催收，全國各地不固定（每個月至少21天出差要求）
任職要求:
1.溝通能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)企業(yè)的要求和政策，同時傾聽客戶的意見和需求，以建立有效的溝通渠道；
2.談判技巧：在處理欠款問題時，具備一定的談判技巧，能夠靈活應(yīng)對各種情況，通過協(xié)商爭取對公司有利的解決方案；
3.法律知識：了解相關(guān)的法律法規(guī)和合同條款，以便在催收欠款時遵循法律規(guī)定，避免違法行為帶來的風(fēng)險；
4.數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)η房钋闆r進(jìn)行分析和評估，制定相應(yīng)的催收策略和計劃；
5.客戶服務(wù)意識：需要樹立以客戶為核心的服務(wù)理念，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，以維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽；
6.團(tuán)隊協(xié)作能力：需要與企業(yè)內(nèi)部的其他部門密切合作，共同推進(jìn)解決欠款問題，以達(dá)成企業(yè)的整體目標(biāo)。
7.能熟練使用電腦及各種辦公軟件，可獨立準(zhǔn)備各項清收文件。