5年以上
大專
2025-05-08 07:33:03
37人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1.負責門店預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協調店內各部門之間的關系，評估、考核直接下屬；
3.監督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛生、財務管理工作；
4.負責門店人員管理與發展、團隊建設；培訓、指導下屬，培養本崗位接班人；并安排、指導、監督門店MT及其它儲備人員的管理工作；
5.督導各部門做好全店的業績考核工作；
6.處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴；
7.執行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執行情況；
8.負責部門設備、存貨等資產的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備的使用效率，開源節流，落實各項節能措施；
9.按公司人事管理權限，合理行使人事權：對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權；
10.定期向上級管理層匯報店內各項經營業績、指標完成進度等門店運營情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷；
2、5年以上零售行業工作經驗，3年以上互聯網、商超、零售消費、物流等管理經驗；
3、有經營思維，良好的管理能力、邏輯思維、溝通能力，協調能力、數據分析能力；
4、擁抱變化，誠信正直，認可互聯網思維；
5、江蘇區域內能服從調動
6、有150人以上團隊管理經驗優先
1.負責門店預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協調店內各部門之間的關系，評估、考核直接下屬；
3.監督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛生、財務管理工作；
4.負責門店人員管理與發展、團隊建設；培訓、指導下屬，培養本崗位接班人；并安排、指導、監督門店MT及其它儲備人員的管理工作；
5.督導各部門做好全店的業績考核工作；
6.處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴；
7.執行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執行情況；
8.負責部門設備、存貨等資產的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備的使用效率，開源節流，落實各項節能措施；
9.按公司人事管理權限，合理行使人事權：對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權；
10.定期向上級管理層匯報店內各項經營業績、指標完成進度等門店運營情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷；
2、5年以上零售行業工作經驗，3年以上互聯網、商超、零售消費、物流等管理經驗；
3、有經營思維，良好的管理能力、邏輯思維、溝通能力，協調能力、數據分析能力；
4、擁抱變化，誠信正直，認可互聯網思維；
5、江蘇區域內能服從調動
6、有150人以上團隊管理經驗優先
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區南部創業園叮咚買菜
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
