北京
一、企業簡介
浙江省交通集團技術研究總院有限責任公司（簡稱“技術研究總院”），是世界500強企業-浙江省交通投資集團有限公司（以下簡稱“省交通集團”）積極響應創新驅動發展戰略、勇擔“創新浙江”建設使命背景下成立的交通類國有全資子公司，于2025年3月注冊成立，注冊資本20億元。技術研究總院作為省交通集團的中央研究院，圍繞“建成世界一流的綜合交通技術創新中心和未來產業策源地”目標，圍繞交通領域關鍵共性支撐技術、前沿顛覆性技術，已率先推進8-10個重點科研實驗室/測試場建設，加快打造國家級合作平臺和柔性載體，以體制機制創新吸引集聚一批領軍專家、創新團隊和青年科研人才，致力于打通從基礎研究到產業化發展的綜合交通領域創新鏈條，推動科技創新與產業創新深度融合。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘一批技術領軍人才，具體崗位及要求詳見附表。
三、招聘期限
為滿足成立初期的人才需求，本招聘公告長期有效，招到即止。
四、報名方式
通過省交通集團官網-人才招聘欄目進行線上報名，也可點擊下方崗位鏈接報名（建議用電腦PC端打開），并上傳學歷學位證書（海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證）、專業技術職稱證書、個人簡歷等相關證明材料。
五、招聘流程
簡歷篩選→資格審查→筆試/面試甄選→背景調查→offer發放→入職體檢→入職報到。未通過資格審查者，不再另行通知。
六、招聘聯系方式
聯系人：王先生；招聘郵箱：710863779@qq.com
| 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 交通大數據領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：交通運輸工程、計算機科學、人工智能、數據科學等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；在交通大數據分析與建模、人工智能等領域有突出成就，具備從算法到系統的全棧開發能力，有成功開發并落地智能交通應用系統的經驗，或有智慧交通領域技術成果轉化經驗； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 大模型與算力領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：人工智能、計算機科學、自動化、電子信息等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具備大學教授級或正高級專業技術職稱，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；有成功主導AI產品從0到1大型企業規模化落地項目實操經驗；有深度的技術理解，熟悉PyTorch等框架、分布式訓練、模型壓縮等技術以及大模型生態工具鏈的應用； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 具身智能共性技術領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：控制工程、自動化、電子信息工程等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具備大學教授級或正高級專業技術職稱，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；具備省級實驗室/頭部企業工作履歷，具有完整從0-1成功量產的經驗； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 智能嵌入式系統領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：電子信息工程、物聯網工程、通信工程等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具備大學教授級或正高級專業技術職稱，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；具備省級實驗室/頭部企業工作履歷，具有完整從0-1成功量產的經驗； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 交通通用無人機領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：航空航天工程、控制工程、計算機、自動化等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具備大學教授級或正高級專業技術職稱，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；在相關企業擔任過無人機技術負責人或總工程師； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 低空技術領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：航天航空、交通運輸、計算機、軟件工程、通信工程等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具備大學教授級或正高級專業技術職稱，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；具備省級實驗室/頭部企業工作履歷，具有完整從0-1成功量產的經驗； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 新能源領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：電氣工程、材料科學與工程、儲能科學與工程、控制科學與工程等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具備大學教授級或正高級專業技術職稱，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；主導或深度參與過省級以上新能源相關課題或重大示范項目； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 新材料領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：材料科學與工程、交通工程、土木工程、化學工程等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具備大學教授級或正高級專業技術職稱，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；主導或深度參與過省級以上新能源相關課題或重大示范項目； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 技術研究總院 | 技術工作組 | 綜合交通測試領軍人才 | 1 | 1.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位； 2.年齡要求：50周歲及以下； 3.專業要求：交通工程、計算機科學與技術、電子信息工程等相關專業； 4.經驗要求：10年以上相關領域科研經驗，具備大學教授級或正高級專業技術職稱，具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力；熟悉交通測試領域前沿技術和發展趨勢，有交通測試場建設、運營、管理經驗或主持過相關測試標準編制； 5.其他要求：具備大學教授級或正高級專業技術職稱，或主持過省部級以上科研項目，或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。 科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
