公司簡介
水木易德投資由北京清華工業(yè)開發(fā)研究院發(fā)起設立,專注構(gòu)建“深度孵化”+“精準投資”的早期技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)孵化投資體系。
水木易德投資區(qū)別于林林總總的早期vc和孵化器,有著獨特的孵化投資模式。依托清華底蘊深厚的基礎理論和技術(shù)研發(fā)能力,我們主動從產(chǎn)業(yè)需求出發(fā),尋找和篩選能夠在產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)上產(chǎn)生巨大價值的創(chuàng)新技術(shù),進行“精準投資”;針對被投項目,組織、配置關(guān)鍵資源,滿足公司在各個階段的成長需求,協(xié)助其解決問題并創(chuàng)造和提升企業(yè)價值,進行“深度孵化”;最終降低項目在創(chuàng)業(yè)方向、資源配置、經(jīng)營能力、投資退出等方面的不確定性風險,提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功率,同時保障與提升投資價值。
水木易德投資很年輕,但在早期創(chuàng)新技術(shù)孵化領(lǐng)域以極高的效率建立了核心優(yōu)勢。一期基金在一年內(nèi)投資8個項目,其中2個已經(jīng)于新三板掛牌上市;圍繞智慧醫(yī)療、新能源、新材料等細分行業(yè),我們已在產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行戰(zhàn)略布局。
水木易德投資開放,這里沒有傳統(tǒng)基金的等級森嚴和繁文縟節(jié),有的是扁平化的組織結(jié)構(gòu)和效率為先的團隊文化;這里不設傳統(tǒng)基金僵化的薪酬體系,有的是短期激勵與長期回報結(jié)合、與個人業(yè)績緊密掛鉤的激勵機制。
水木易德投資區(qū)別于林林總總的早期vc和孵化器,有著獨特的孵化投資模式。依托清華底蘊深厚的基礎理論和技術(shù)研發(fā)能力,我們主動從產(chǎn)業(yè)需求出發(fā),尋找和篩選能夠在產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)上產(chǎn)生巨大價值的創(chuàng)新技術(shù),進行“精準投資”;針對被投項目,組織、配置關(guān)鍵資源,滿足公司在各個階段的成長需求,協(xié)助其解決問題并創(chuàng)造和提升企業(yè)價值,進行“深度孵化”;最終降低項目在創(chuàng)業(yè)方向、資源配置、經(jīng)營能力、投資退出等方面的不確定性風險,提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功率,同時保障與提升投資價值。
水木易德投資很年輕,但在早期創(chuàng)新技術(shù)孵化領(lǐng)域以極高的效率建立了核心優(yōu)勢。一期基金在一年內(nèi)投資8個項目,其中2個已經(jīng)于新三板掛牌上市;圍繞智慧醫(yī)療、新能源、新材料等細分行業(yè),我們已在產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行戰(zhàn)略布局。
水木易德投資開放,這里沒有傳統(tǒng)基金的等級森嚴和繁文縟節(jié),有的是扁平化的組織結(jié)構(gòu)和效率為先的團隊文化;這里不設傳統(tǒng)基金僵化的薪酬體系,有的是短期激勵與長期回報結(jié)合、與個人業(yè)績緊密掛鉤的激勵機制。
公司地址
地址:海淀區(qū)中關(guān)村東升科技園b-2一層

公司基本信息
基金·證券·期貨·投資
21-50人
公司性質(zhì)未知
管理團隊
暫無數(shù)據(jù)
招聘HR
-
職位發(fā)布者蔡榮華
-
職位發(fā)布者陳慧

