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永旺（aeon）在中國的業(yè)務(wù)：
日本永旺株式會(huì)社成立于1926年9月，現(xiàn)資本金1,990億5,400萬日元。是一個(gè)以永旺株式會(huì)社為核心、由海內(nèi)外182家企業(yè)構(gòu)成的國際性的零售集團(tuán)，全球500強(qiáng)前133位，商業(yè)排名第11位（數(shù)據(jù)截止至2011年2月）。自1987年起，永旺開始在香港開拓業(yè)務(wù)；1996年起進(jìn)入廣東、山東地區(qū)。目前包括京津地區(qū)，永旺已在中國擁有38家大、中型超市及購物中心。自2010年起，永旺集團(tuán)將日本、東南亞、中國作為并列平等的三大發(fā)展區(qū)域，重點(diǎn)開拓海外地區(qū)市場(chǎng)。
永旺（aeon）在京津地區(qū)：
永旺商業(yè)有限公司簡(jiǎn)稱北京永旺，是永旺株式會(huì)社在華北區(qū)域的全資子公司。自2008年開始，我們?cè)诰┙虻貐^(qū)共打造了四家商業(yè)中心。分別是北京永旺國際商城店、北京朝北大悅城店、天津泰達(dá)購物中心、天津中北店（2012年4月）。
日前，北京永旺不斷加快發(fā)展步伐，新店開業(yè)計(jì)劃在即，我們歡迎優(yōu)秀的您加入!
永旺(aeon)的文化與理念：
永旺宣言：
永旺，以寬廣的胸懷和富有活力的行動(dòng)，使人生與生活的每一天都變成充滿希望的美好未來。
永旺基本理念：
永旺堅(jiān)持“以顧客為原點(diǎn)，追求和平，尊重人類，貢獻(xiàn)地區(qū)”的基本理念。
永旺的社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)：
我們努力培養(yǎng)和地區(qū)、人類的友好合作關(guān)系，構(gòu)筑一個(gè)循環(huán)型社會(huì)?！坝劳鍧嵢铡币簿褪沁M(jìn)行“aeon green road”活動(dòng)，每月都會(huì)舉辦服務(wù)于周邊社區(qū)的清撿垃圾的活動(dòng)；“教育基金活動(dòng)”在中國，我們?cè)诒本┐髮W(xué)、清華大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中山大學(xué)等高等學(xué)府均創(chuàng)辦了教育基金；“例行植樹活動(dòng)”每開一家店鋪， 我們就會(huì)舉辦一次植樹活動(dòng)， 包括在北京長(zhǎng)城舉辦過三年植樹活動(dòng)， 參加人員近3000人。此外，我們還積極相應(yīng)“幸運(yùn)的黃色收銀條” “永旺1%俱樂部” 等活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
成為永旺人
永旺人：
謙虛的態(tài)度、互相信任、誠實(shí)正直的行為、自我磨礪、挑戰(zhàn)變革、社會(huì)責(zé)任感；
工作在永旺：
對(duì)永旺來說，最寶貴的資產(chǎn)是永旺人。永旺對(duì)積極上進(jìn)的所有永旺人提供均等的發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，同時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)行 公正的評(píng)價(jià)，提供公平的待遇；
永旺尊重人權(quán)，不以國籍、人種、性別、學(xué)歷、宗教、身體殘疾等為理由而差別對(duì)待。每一個(gè)永旺人都要傾聽工作伙伴的聲音，互相尊重，力爭(zhēng)將永旺建成最關(guān)愛人類的企業(yè)。
福利待遇：
永旺為全體員工提供完整的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
其它福利：公司年假、工會(huì)福利、員工購物優(yōu)惠，生日禮金，結(jié)婚賀金，生育賀金等；地區(qū)性住房及餐補(bǔ)；年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、年度及半年度福利獎(jiǎng)金；
培訓(xùn)和晉升體系：永旺為員工提供完整的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)。為有能力的員工提供通暢的晉升通路和配套的福利待遇。