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為充實工作力量、優化人才隊伍，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）等規定，經研究決定，現面向社會公開招聘博士教師。有關事宜如下：

一、學校介紹

（一）學校簡介

詳見齊齊哈爾大學主頁（）。

（二）選擇齊齊哈爾大學的N個理由

破格晉升，實現“新跨越”——優秀青年博士可破格直聘教授、副教授。

科研平臺，激發“新動能”——包括省內唯一兩個教育部工程研究中心在內的24個省部級科研創新平臺是您一展身手的事業平臺。

學科齊全，奠定“新優勢”——23個學院（部）涵蓋12個學科門類77個本科專業、18個碩士學位授權一級學科、15個碩士專業學位授權類別，彰顯綜合性大學辦學實力。

豐厚待遇，打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇達110余萬，優秀博士6年薪酬待遇達130余萬，科研啟動金、安家費超過國內同類高校。

人才政策，實現“新躍升”——高層次人才研教貫通、自主選擇，事業編制、三年過渡房保障您安心安身安業。

青年才俊，引領“新發展”——國家級高層次人才、龍江學者、文化名家、龍江科技英才等一大批優秀青年人才，引領發展、映輝龍江。

教工之家，承載“新期待”——單身公寓、傍湖而居，坐擁美景、舒適溫馨。

子女入學，搶跑“新賽道”——子女一站式就讀省內重點初高中，教育資源優質，高考競爭壓力小。

琴瑟之好，助力“新支撐”——解決配偶就業，享受在編待遇，攜手奔赴新征程。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘博士教師118名，詳見《齊齊哈爾大學2024年下半年公開招聘博士教師計劃表》（附件1）。

四、招聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）年齡為18周歲以上、40周歲以下（1983年8月21日至2006年8月20日出生），具有相關專業高級專業技術職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1978年8月21日及以后出生）；

（五）簽訂聘用合同前，須獲得研究生學歷、博士學位。港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）服從招聘單位對崗位的安排和調整。

（八）下列人員不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

2.現役軍人；

（三）博士

博士聘期六年，聘期內給予自然科學類不低于50萬元、社會科學類不低于48萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，其中：

1.安家費不低于15萬元；

2.可連續享受六年生活補貼不低于3萬元/年，六年不低于18萬元；

3.科研啟動經費：自然科學類不低于5萬元，社會科學類不低于3萬元；

4.可連續享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；引進博士人才首輪聘期結束后，繼續享受高學歷人才獎勵2萬元/年。

5.若為已婚博士，學校可提供過渡房，期限3年；

6.根據實際幫助協調解決配偶工作問題。

七、注意事項

（一）本次招聘過程信息通過齊齊哈爾大學網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

（二）凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格確認、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

（四）違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規定處理。

本公告由齊齊哈爾大學人事處（教師工作部）負責解釋。

政策咨詢電話：(0452)2738728，張老師

監督舉報電話：(0452)2738169（齊齊哈爾大學紀委辦公室）

網址：電子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn

地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處，郵編：161006

附件1：《齊齊哈爾大學2024年下半年公開招聘教師計劃表》。

附件2：《齊齊哈爾大學2024年公開招聘博士教師信息表》。

附件3：《齊齊哈爾大學2024年公開招聘博士教師政審表》。

附件4：《齊齊哈爾大學青年教師破格晉升高級專業技術職務實施辦法（修訂）》。

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