職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、根據公司人才戰略規劃及人員編制,制定人員招聘方案、計劃
2、負責公司所需職位的招聘和中高端人才引進,根據招聘計劃,在規定時間內達成招聘任務
3、負責梳理各崗位職責,完成職位說明書以及簡歷甄別邀約和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
任職要求:
1、地理信息行業、人力資源、企業管理相關專業,本科以上學歷;
2、3-5年以上專職招聘經驗,具有多元招聘渠道和途徑,善于互聯網行業招聘,校招經驗豐富;
3、性格外向,執行力強,具備強烈的銷售思維以及優秀的溝通能力。
4、有媒體、公關以及會展行業招聘領域資源優先。帶資源進入最佳。
職責描述:
1、根據公司人才戰略規劃及人員編制,制定人員招聘方案、計劃
2、負責公司所需職位的招聘和中高端人才引進,根據招聘計劃,在規定時間內達成招聘任務
3、負責梳理各崗位職責,完成職位說明書以及簡歷甄別邀約和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
任職要求:
1、地理信息行業、人力資源、企業管理相關專業,本科以上學歷;
2、3-5年以上專職招聘經驗,具有多元招聘渠道和途徑,善于互聯網行業招聘,校招經驗豐富;
3、性格外向,執行力強,具備強烈的銷售思維以及優秀的溝通能力。
4、有媒體、公關以及會展行業招聘領域資源優先。帶資源進入最佳。
工作地點
地址:北京城區北京


職位發布者
HR
北京盛世泰伯網絡技術有限公司

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互聯網·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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北京市東城區銀河sohoa座