應屆畢業生
學歷不限
2025-04-25 20:15:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
輔導所管轄區域內的門店經理，推動門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標上達成年度目標。主要職責：帶領各門店經理，落實各項營運提升或改善行動，以達成或超越計劃內的營業額和利潤目標；輔導門店經理進行合理的成本管控，對管控失效的指標制定改善計劃并落實；落實并定期檢核門店100%高效執行公司營運標準，包括產品品質、服務、清潔等，并能及時發現門店問題，給予解決方案；通過績效發展計劃，培養和輔導各職級營運管理人才，為營運發展儲備人力；為門店的日常營運提供支持和輔導，確保公司各項重點工作及時的上傳下達；在職權范圍內，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業務；任職資格：1、35-45歲，大專以上學歷2、具8年或以上相關餐飲業管理工作經驗，有外資或全國連鎖餐飲管理的經驗優先考慮
年齡要求：30-45歲
職能類別：餐飲店長/經理營運經理
關鍵字：餐飲區域管理
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳
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職位發布者
HR
深圳大食代餐飲管理有限公司
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餐飲
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100-199人
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外商獨資·外企辦事處
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深圳市福田區車公廟中國有色大廈16樓A（新辦公地址）
