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崗位職責： 1. 硬件產(chǎn)品規(guī)劃和設計：負責制定硬件產(chǎn)品的規(guī)劃和設計方案，包括硬件架構、電路設計、PCB布局等。 2. 硬件產(chǎn)品開發(fā)和測試：組織和指導硬件產(chǎn)品的開發(fā)團隊，確保產(chǎn)品按時完成并符合質量要求。同時，負責進行硬件產(chǎn)品的測試和驗證，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能。 3. 硬件供應鏈管理：負責與供應商進行合作，確保硬件產(chǎn)品的零部件的供應和質量。同時，進行供應鏈風險管理，確保供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性。 4. 硬件項目管理：負責硬件項目的計劃、組織、協(xié)調和控制，確保項目按時交付、質量可控。 5. 技術支持和售后服務：與客戶溝通，了解客戶需求，并提供相應的技術支持和售后服務，對產(chǎn)品的市場成功負責。 6. 團隊管理和培訓：負責團隊的組建、培訓和管理，提高團隊的工作效率和技術水平。 7. 技術研究和創(chuàng)新：跟蹤硬件技術的最新發(fā)展，進行技術研究和創(chuàng)新，提出新的硬件產(chǎn)品和解決方案。 總之，硬件技術經(jīng)理負責硬件產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、供應鏈管理、項目管理、技術支持和售后服務等工作，同時也需要進行團隊管理和技術研究。 任職要求： 1. 教育背景：通常需要本科及以上學歷，電子工程、計算機科學、通信工程等相關專業(yè)。 2. 不少于5年的相關工作經(jīng)驗，需要具備扎實的硬件技術知識和經(jīng)驗，包括數(shù)字電路、模擬電路、PCB設計、嵌入式系統(tǒng)、高速信號系統(tǒng)，等方面的知識。 3. 項目管理能力：需要具備良好的項目管理能力，包括項目計劃、組織、協(xié)調和控制能力，能夠有效地管理團隊和資源。 4. 領導能力和團隊管理經(jīng)驗：需要具備良好的領導能力，能夠有效地管理團隊，激發(fā)團隊成員的潛力，推動團隊的協(xié)作和創(chuàng)新。 5. 溝通和協(xié)調能力：需要具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同的團隊成員、供應商和客戶進行有效的溝通和協(xié)調。 6. 解決問題能力：需要具備良好的問題解決能力，能夠組織團隊快速識別和解決硬件方面或系統(tǒng)級別的問題，保證項目的順利進行。 7. 創(chuàng)新能力：需要具備創(chuàng)新思維和能力，能夠不斷推動硬件技術的創(chuàng)新和發(fā)展。