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職責(zé)描述： 1、 整體規(guī)劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃所負(fù)責(zé)行業(yè)供應(yīng)鏈產(chǎn)品在分部區(qū)域的銷售路徑和落地方案； 2、 商品采購(gòu)：整合供應(yīng)鏈商品，主要推廣總部及子公司的供應(yīng)鏈產(chǎn)品，輔助洽談地方優(yōu)勢(shì)的自采產(chǎn)品； 3、 營(yíng)銷策略：綜合總部/子公司和分部自采產(chǎn)品的價(jià)格政策，制定分部?jī)?nèi)的市場(chǎng)推廣方案，提高整體銷售達(dá)成率； 4、 培訓(xùn)組織：組織分部員工對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、競(jìng)品分析、價(jià)格政策和營(yíng)銷方案的培訓(xùn)，提高員工銷售技能； 5、 渠道拓展：對(duì)體制外優(yōu)質(zhì)及潛在行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包含不限于連鎖、商超、代理商等； 6、 協(xié)同發(fā)展：牽引當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源，協(xié)同總部事業(yè)部達(dá)成合作協(xié)議并產(chǎn)生銷售。 任職要求： 1、 28-35歲，大專及以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)、區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、 了解復(fù)合肥、原料等行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)的情況及銷售策略; 3、 具有良好的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，善于創(chuàng)新； 4、 善于表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作熱情、思路清晰、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向； 5、 為人誠(chéng)懇、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，能吃苦耐勞。