職位描述

崗位職責:
1、門店拓展:配合省總根據本省MS目標制定建店規(guī)劃,對每個小區(qū)目標進行拆解和跟蹤。根據市場變化和公司政策及時調整開店策略,對建店指標的達成負責
2、客戶管理:指導并提升專賣合作商及一商一議客戶經營能力,增強客戶對小米品牌的信心,牽引開店并實現整體盈利。
3、銷售管理:對本省專賣區(qū)經營結果負責。制定專賣區(qū)內各小區(qū)的任務拆解及對目標達成跟蹤,挖掘銷售機會,根據公司政策和市場變化及時復盤和調整,達成全年經營目標
4、團隊管理:搭建專賣區(qū)人才梯隊(平臺,小區(qū),店長),對人員的招育用留負責。
5、門店運營:指導并監(jiān)督專賣區(qū)內門店運營指標達成
任職資格:
1、本科以上學歷,具有多模式門店或渠道管理經驗
2、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與部署,人才培養(yǎng)力
3、對該行業(yè)市場、經銷商情況有良好的認知和分析
4、條理清晰、數據敏感,溝通協(xié)作能力強,有責任心
5、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關系處理能力有團隊精神,能承受一定壓力
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網產業(yè)園小米科技園


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司


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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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教務干事 面議海淀區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科首都師范大學