職位描述
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【薪資福利詳情】
1、薪資結構:基本工資 崗位津貼 業務獎金 年終獎,(入司一年內享有“新人業績獎金”)。
2、工作時間:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末雙休。
3、額外待遇:季度獎、年終獎、績效獎金、全勤獎。
4、額外福利:享有意外保險、養老保險和醫療保險,定期免費帶薪國內外旅游。
5、綜合年薪:保底10W+
【崗位職責是什么?】
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行團隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。
4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工,完成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。
?【你需要具備什么?】
1、年齡21~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網可查),專業不限,可實習,(我們接受萌新,會有主管一帶一培訓!)
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、有工作經驗或金融、保險相關專業優先錄取。
【職業前景】
1、學習:一對一導師制,在職期間可以公派帶薪交流學習。
2、晉升:公開透明的晉升機制:組經理—部經理—區域總監。
3、每年開放兩次英才計劃,無需苦熬資歷晉升,并且承諾所有晉升只從內部選拔,絕不對外招聘。
1、薪資結構:基本工資 崗位津貼 業務獎金 年終獎,(入司一年內享有“新人業績獎金”)。
2、工作時間:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末雙休。
3、額外待遇:季度獎、年終獎、績效獎金、全勤獎。
4、額外福利:享有意外保險、養老保險和醫療保險,定期免費帶薪國內外旅游。
5、綜合年薪:保底10W+
【崗位職責是什么?】
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行團隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。
4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工,完成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。
?【你需要具備什么?】
1、年齡21~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網可查),專業不限,可實習,(我們接受萌新,會有主管一帶一培訓!)
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、有工作經驗或金融、保險相關專業優先錄取。
【職業前景】
1、學習:一對一導師制,在職期間可以公派帶薪交流學習。
2、晉升:公開透明的晉升機制:組經理—部經理—區域總監。
3、每年開放兩次英才計劃,無需苦熬資歷晉升,并且承諾所有晉升只從內部選拔,絕不對外招聘。
工作地點
地址:東府九座,1706室,17樓


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓