職位描述

1、支持國際化業務團隊,深入了解業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
2、洞察組織與人才存在的問題,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作,并推動方案落地,為業務一號位做好團隊管理支撐;
3、建立有效的跨地區、跨文化溝通渠道,保障信息通暢和協作互信;傳遞公司價值觀,提升海外團隊的歸屬感和凝聚力;
4、有機會參與事業部橫向專項,結合業務重點系統性地解決組織、人才、激勵、文化、機制等方面的管理問題。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上人力資源工作經驗;有互聯網公司、全球化公司、海外工作經驗者優先;
2、可以英文作為工作語言,可海外出差;
3、熟悉人力資源各個專業模塊,有一定管理功底;邏輯與洞察力強,對復雜問題抽絲剝繭,找到切入點,推動解決;有學習最佳實踐、自我迭代提升的習慣;
4、自我驅動,責任心強,人際敏感,價值觀端正。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區元中心


職位發布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區上地西路6號1幢1層101 D1-10