應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
?領導和推動價值流的精益轉型項目，確保項目按時、按質、按量完成。
?分析現有流程，識別浪費和改進機會，并制定相應的優化方案。
?培訓和指導各部門員工，推廣精益思想和工具，培養精益文化。
?監控和評估改進措施的實施效果，確保持續改進。
?與各級管理層合作，制定和落實精益戰略，支持公司的整體運營目標達成。
?利用數字化工具和技術，推動業務流程的數字化轉型，提高效率和數據透明度。
職位要求：
?工程、管理或相關專業的本科或以上學歷。
?5年以上精益管理實踐經驗，具備制造業或服務業背景者優先。
?熟悉精益工具和方法，如價值流圖（VSM）、5S、Kaizen等。
?具備工業工程（IE）經驗，熟悉流程優化、生產計劃、工藝改進等領域
?具備優秀的分析和解決問題的能力，能夠在復雜環境中推動變革。能夠團結跨部門團隊完成任務。
?優秀的溝通和人際交往能力，能夠有效影響和協調各層級的員工。
?具備數字化轉型經驗，熟悉自動化工具、數據分析軟件和數字化管理平臺。
?熟悉常用的低代碼編程平臺，如PowerApps、Pytho等編輯和創建APP的經驗，能夠將業務需求轉化為功能完善的數字化解決方案。
?有實施SAP系統、MES系統等數字化工具的經驗者優先。
博世集團網上招聘數據處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據相關的數據保護法規，在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統之間的數據傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯系，詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
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聯系方式：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯系方式”
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注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區杭州濱康路567號博世電動工具(中國)有限公司(北門)
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職位發布者
HR
博世電動工具(中國)有限公司
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制造業
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濱康路567
