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崗位職責： 1.負責貫徹執行“物業 康養”模式的研究、落地與打烊，為物業增值服務賦能。 2.負責結合物業場景開發康養服務產品，做好居民服務，提升社區居民服務滿意度。 3.負責協同物業做好“地物協同”配套服務，助力地產項目市場營銷。 4.負責開拓政府類社區居家業務，包括街道級中心、社區級服務站、小區級服務點的拓展與運營、政府采購的居家社區康養服務及適老化改造服務等，并在此基礎上積極開拓增值服務；在深圳打造四級養老服務網絡樣板，在全國目標城市依托地產及物業項目積極開拓社區居家業務。 5.負責開拓輕資產類咨詢與運營服務，包括但不限于政府、企業、事業單位等的課題研究、產業顧問咨詢、項目顧問咨詢、主題活動及專業技術培訓等。 6.負責積極探索線上 線下產品服務的結合模式，研發符合市場需求的康養服務產品。 7.負責建立與持續完善運營服務標準化體系，包括相關業務的產品手冊、服務標準、服務制度、服務流程等，加強服務質量管理，建立服務質量管理體系。 8.負責整合產業上下游優質資源，為增值業務的發展提供有力支撐。 9.完成領導交辦的其他工作。 任職資格： I、學歷及專業背景要求 學歷：大學專科及以上； 專業：臨床醫學、護理學、老年學、社會學、心理學等相關專業； II、工作經驗要求 工作經驗：5年及以上養老機構、社區居家項目或其他康養項目的拓展、籌開、運營管理及團隊管理工作經驗，有物業管理經驗及康養項目籌開運營等相關經驗者優先。 III、其它工作技能要求 （1） 專業知識： 精通社會工作專業、心理學專業或老年學相關專業的知識，熟悉養老及項目管理相關知識。具備必要的財務、投資知識和法律知識。 （2）專業技能： 具備獨立進行項目拓展的能力，擁有豐富的商務談判經驗和技巧，公關協調能力強； 熟悉康養項目籌開流程，能夠統籌協調籌開計劃編寫并執行落地。 （3） 相關知識與技能： 具有較強的組織協調能力、多方溝通能力及高效執行能力，具備管理技巧。