職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1、深入了解所支持部門的業務目標和團隊運作狀況,發現問題并積極主動推動解決,提供包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源解決方案;
2、幫助所支持部門建立科學靈活的招聘流程機制,梳理各業務單元HC,實現人員的及時補充與培育留用;
3、推動公司人力資源重點項目在所支持業務單元的落地與實施,并對實施效果進行反饋與改進;
4、幫助提升團隊向心力,包括新員工融入、團隊建設、員工關懷等;
5、在公司整體企業文化框架下協助業務部門開展團隊搭建與優化,有效推動各項人力資源政策流程和項目在業務單元的落地。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、3年以上人力資源工作經驗,有HRBP工作經驗優先;
3、熟悉人力資源的流程體系,擅長招聘配置;
4、有貼近業務的視角與感知,熟悉業務邏輯,有較好的人力資源項目工作推動經驗,能協調內外部資源達成結果;
5、具有較好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,親和力強。
工作地點
地址:重慶渝中區重慶-渝中區瑞天路58號


職位發布者
HR
重慶西西弗文化傳播有限公司

-
媒體·出版·文化傳播
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
瑞天路58號