職位描述
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【崗位職責】
1、負責多店經營管理,對所轄門店銷售結果負責
2、負責確定所轄門店銷售策略,及時向總部反饋銷售計劃和資源需求
3、充分調度所轄門店的各項資源,最大化支撐經營結果
4、對所轄門店運營標準的執行結果負責
5、妥善處理所轄門店的突發事件,維護公司形象,并及時匯報給直接上級
6、確保所轄門店員工適配、適崗,及人才梯隊搭建、人員帶教
7、確保所轄門店員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務、產品制作、商品陳列等技能
【任職資格】:
1. 大專及以上學歷,管理類、經濟學、市場營銷類相關專業優先;
2.接受服裝行業、連鎖餐飲背景;
3. 5年以上連鎖體系工作經驗,3年以上連鎖管理經驗,有連鎖多店管理工作經驗者優先;
4. 目標感強烈,抗壓能力強;
5. 有較強的團隊管理能力和培訓感染能力,能夠激發團隊工作熱情。
【福利】基本薪資 績效 銷售獎金 項目獎金、五險一金、年節福利、團建活動、自制飲品3折、購書優惠、年終獎(視公司經營情況決定)
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區朝龍匯
