職位描述
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崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門招收需求,編制招收計劃,指導招收工作 ;
2、根據招收計劃,執行需求發布、甄選、面試、選擇、安置工作,滿足各部門用人需求;
3、根據招收效果,評估招收渠道有效性,管理并持續開發招收渠道(社招、校招),設計和更新招收廣告資料,提高招收效率;
4、落實并跟進新員工試用期安排及考核,關注新員工工作與思想動態,降低人員流失率;
5、招聘數據的統計、分析;報表編制:準確、及時提供給相關需求方等其他招聘相關工作;
任職要求:
1、本科、人力資源相關專業、1-2年招聘相關經驗;
2、數據敏感、邏輯條理清晰、溝通能力、抗壓能力強;能適應出差(外出招聘);
3、關注行業相關資訊,對人力資源發展有自身理解與思考;
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門招收需求,編制招收計劃,指導招收工作 ;
2、根據招收計劃,執行需求發布、甄選、面試、選擇、安置工作,滿足各部門用人需求;
3、根據招收效果,評估招收渠道有效性,管理并持續開發招收渠道(社招、校招),設計和更新招收廣告資料,提高招收效率;
4、落實并跟進新員工試用期安排及考核,關注新員工工作與思想動態,降低人員流失率;
5、招聘數據的統計、分析;報表編制:準確、及時提供給相關需求方等其他招聘相關工作;
任職要求:
1、本科、人力資源相關專業、1-2年招聘相關經驗;
2、數據敏感、邏輯條理清晰、溝通能力、抗壓能力強;能適應出差(外出招聘);
3、關注行業相關資訊,對人力資源發展有自身理解與思考;
工作地點
地址:重慶開縣偉星新材天津工業園天津工業園


職位發布者
周麗金/..HR
天津市偉星新型建材有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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大張莊鎮萬發科技園 偉星新材天津工業園
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