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496人關注全面負責壓力容器制造廠的技術管理工作，確保產品的設計、制造技術符合相關標準與規范，推動技術創新與工藝改進，為企業提供技術支持和保障。
1.技術規劃與管理
（1）根據企業發展戰略，制定技術發展規劃，明確技術研發方向和目標，確保企業技術水平的先進性和競爭力。
（2）建立和完善企業技術管理體系，包括技術文件管理、技術標準管理、技術人員管理等，保證技術工作的規范化和標準化。
2.工藝制定與改進
（1）負責對產品設計圖紙進行審核，確保設計的合理性、安全性和經濟性，避免設計缺陷。
（2）制定壓力容器制造工藝規程，包括焊接工藝、熱處理工藝、無損檢測工藝等，明確各工序的操作流程、技術要求和質量控制要點。
（4）根據生產實際情況和技術發展，持續優化和改進制造工藝，提高生產效率、降低成本、提升產品質量。
（四）技術指導與培訓
1.為生產部門提供技術指導，解決生產過程中的技術難題，如設備選型、工藝參數調整等，確保生產順利進行。
2.組織開展技術培訓工作，提高技術人員和一線工人的技術水平和操作技能。
（五）質量技術支持
1.參與質量管理工作，從技術角度分析質量問題產生的原因，提出改進措施并監督執行，確保產品質量符合標準要求。
2.協助質量部門建立和完善質量檢驗計劃和檢驗標準，確保質量檢驗工作的有效性。
3.主持研究和解決施工中重大技術和質量難題，參與質量及安全事故技術問題的調查、分析與處理
（六）技術研發與創新
1.負責制定科技創新計劃并組織實施，組織研發項目的自驗收，指導與協調財務部門進行研發費用歸集，組織專利挖掘及申報工作
2.關注行業技術發展動態和新技術、新材料、新工藝的應用，積極開展技術研發工作，推動企業產品升級換代。
（七）標準與規范管理
1.收集、整理、研究國家和行業相關的技術標準與規范，確保制造廠技術工作始終符合最新要求。
2.推動企業內部技術標準的制定和修訂，使其在滿足法規要求的基礎上，更符合企業實際生產情況。
（八）對外技術交流與合作
1.代表企業與外部科研機構、同行企業進行技術交流與合作，引進先進技術和經驗，提升企業技術影響力。
2.參與行業技術研討會、論壇等活動，及時掌握行業技術發展趨勢。
任職條件
1.年齡35-45歲，具備機械制造、化工設備等相關專業本科及以上學歷；
2.具有5年以上壓力容器車間工作經驗，有主持壓力容器新產品研發或復雜制造工藝改進項目的經驗。
3.具備良好職業道德、熱愛公司，愿為公司的發展做貢獻；
4.精通壓力容器相關標準與規范熟悉壓力容器制造工藝流程，熟練掌握壓力容器設計、制造、檢驗檢測等技術知識。
5.能夠獨立進行壓力容器的設計計算與圖紙審核，對焊接、無損檢測、熱處理等關鍵技術有深入的技術指導能力，能熟練使用相關制圖軟件與工具。
6.具備良好的團隊領導能力，能帶領技術團隊開展工作，能與其他部門（生產、質量等）有效協作。
7.具備創新思維，能推動技術創新與工藝改進，善于解決技術難題，應對技術風險。
8.身體健康，精力充沛，能做到工作不受時間和地點的限制。
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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