職位描述
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主要職責:
1、負責處理對應業務團隊的各類人事事務性工作,入轉調離等手續辦理;
2、人員異動和考勤管理,薪資計算及報稅,保證按時無誤發放工資。
3、負責提供每月人員和薪資相關報表;
4、負責人力資源數字化建設,包括但不限于人事系統模塊搭建、系統上線、操作培訓等;
5、領導交辦的其他工作內容。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人事或財會相關專業優先;
2、1年以上人事薪酬或員工關系管理相關工作經驗;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協調、有團隊精神
4、熟練辦公軟件,能夠熟練運用Excel相關函數
1、負責處理對應業務團隊的各類人事事務性工作,入轉調離等手續辦理;
2、人員異動和考勤管理,薪資計算及報稅,保證按時無誤發放工資。
3、負責提供每月人員和薪資相關報表;
4、負責人力資源數字化建設,包括但不限于人事系統模塊搭建、系統上線、操作培訓等;
5、領導交辦的其他工作內容。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人事或財會相關專業優先;
2、1年以上人事薪酬或員工關系管理相關工作經驗;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協調、有團隊精神
4、熟練辦公軟件,能夠熟練運用Excel相關函數
工作地點
地址:上海楊浦區閘殷路860號
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職位發布者
正歆集團..HR
上海正歆設施管理服務有限公司

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物業管理/商業中心
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11-20人
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中外合資(合資·合作)
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上海市楊浦區國安路758弄10號樓