崗位職責:
負責日常管理和工作協(xié)調(diào),統(tǒng)籌調(diào)配各管家工作;制定部門工作計劃并跟蹤實施落實;協(xié)助處理部門內(nèi)外的溝通事務(wù);關(guān)注酒店行業(yè)標準發(fā)展變化情況,推動管理服務(wù)的創(chuàng)新和改進;編制部門預(yù)算和控制目標及物資采購計劃。要求形象好、氣質(zhì)佳,有5年以上酒店中層管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)的運營管理及發(fā)展概況,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力,并建立高效的工作團隊。
任職條件:
1.男女不限,25-45歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理、財務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;有較強的寫作、溝通能力。
3.具有5年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)標準與流程;具備出色的團隊管理能力。
薪資福利 :
1.薪資待遇:工資面議
2.福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐、勞保
3.培訓發(fā)展:定期組織專業(yè)培訓,助力員工職業(yè)成長,提供廣闊晉升空間。



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