合作伙伴PSI助理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
能夠在指導(dǎo)下完成合作伙伴進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)管理的事務(wù)支撐工作,業(yè)務(wù)方案的驗(yàn)證和執(zhí)行,識(shí)別業(yè)務(wù)支撐中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn),能解決疑難問(wèn)題。
1、處理PSI數(shù)據(jù)補(bǔ)錄流程:在指導(dǎo)下基于PSI數(shù)據(jù)管理規(guī)則,支撐PSI調(diào)整決策、處理伙伴PSI數(shù)據(jù)調(diào)整流程
2、PSI數(shù)據(jù)質(zhì)量管理:在指導(dǎo)下基于PSI數(shù)據(jù)質(zhì)量模型,分析合作伙伴PSI數(shù)據(jù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)PSI數(shù)據(jù)問(wèn)題并進(jìn)行通報(bào)
3、PSI數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理:在指導(dǎo)下能夠按既定的CT、PR計(jì)劃執(zhí)行合作伙伴進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)管理相關(guān)的流程檢查與自檢
1、處理PSI數(shù)據(jù)補(bǔ)錄流程:在指導(dǎo)下基于PSI數(shù)據(jù)管理規(guī)則,支撐PSI調(diào)整決策、處理伙伴PSI數(shù)據(jù)調(diào)整流程
2、PSI數(shù)據(jù)質(zhì)量管理:在指導(dǎo)下基于PSI數(shù)據(jù)質(zhì)量模型,分析合作伙伴PSI數(shù)據(jù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)PSI數(shù)據(jù)問(wèn)題并進(jìn)行通報(bào)
3、PSI數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理:在指導(dǎo)下能夠按既定的CT、PR計(jì)劃執(zhí)行合作伙伴進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)管理相關(guān)的流程檢查與自檢
學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):有財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)管理與分析或伙伴運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
預(yù)算經(jīng)理,出納,總賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析處理能力或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
工作地點(diǎn)
地址:朔州朔城區(qū)華為數(shù)字能源安托山基地


職位發(fā)布者
白嘉慧HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

-
咨詢(xún)(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10棟7層
相似職位
-
項(xiàng)目管理 面議海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京軒宇信息技術(shù)有限公司
-
保險(xiǎn)代理人(醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人項(xiàng)目方向) 面議海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限太平人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司
-
對(duì)標(biāo)管理經(jīng)理 面議海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司
-
林學(xué)類(lèi) 英文學(xué)術(shù)期刊助理編輯 14000-19000元海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士曼迪匹艾(北京)科技服務(wù)有限公司
-
物理類(lèi) 英文學(xué)術(shù)期刊助理編輯 14000-19000元海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士曼迪匹艾(北京)科技服務(wù)有限公司
-
教務(wù)干事 面議海淀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科首都師范大學(xué)